崗位職責:
1、制定行政部門工作計劃、目標及預(yù)算;
2、指導(dǎo)編寫及審核行政管理相關(guān)規(guī)章制度、工作手冊;
3、監(jiān)督指導(dǎo)行政部各項工作計劃的落實、對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)各項工作及突發(fā)情況的預(yù)案與處理;
4、負責行政部日常管理,負責團隊培養(yǎng)和考核。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件;
4、具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。