更新于 3月31日

TO-C端運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

2-4萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)toC電子商務(wù)家具/家居/家電
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,聚焦TO-C端市場(chǎng),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及品牌影響力提升; 2、運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化:建立并優(yōu)化線上(電商、社交媒體)及線下(門店、渠道)運(yùn)營(yíng)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn); 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等),定期分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、跨部門協(xié)同:協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、銷售等部門,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)高效落地; 5、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 6、渠道拓展與品牌建設(shè):開拓新零售渠道(如直播電商、社群營(yíng)銷),提升品牌在居家生活領(lǐng)域的市場(chǎng)份額。
7、薪資僅供參考,具體以面議為準(zhǔn)。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗(yàn):3-5年家居、家紡或快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上TO-C端運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、有成功操盤電商平臺(tái)(天貓、京東、抖音等)或DTC(Direct-to-Consumer)模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
核心能力: 1、精通數(shù)字化運(yùn)營(yíng)(用戶增長(zhǎng)、私域流量、內(nèi)容營(yíng)銷等),具備爆品打造經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)睡眠經(jīng)濟(jì)、健康生活、家居消費(fèi)趨勢(shì)有深刻洞察,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高增長(zhǎng)目標(biāo); 個(gè)人特質(zhì): 1、結(jié)果導(dǎo)向,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力; 2、創(chuàng)新思維敏銳,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作。 加分項(xiàng): 1、熟悉新零售模式(O2O、社交電商等); 2、有知名家居品牌或互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)國(guó)發(fā)大廈-南樓1206A

職位發(fā)布者

周飛飛/人事經(jīng)理

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