崗位職責：

1、負責項目的市場調研，制定市場推進策略、業(yè)務開展策略等，確保項目與市場需求相匹配；制定項目計劃，明確項目的目標、范圍、時間、成本等關鍵要素，并設定項目里程碑。

2、負責項目團隊的組建，包括選擇合適的團隊成員，明確各成員的職責和角色；對團隊成員進行培訓和指導，提升團隊的整體能力和協(xié)作效率。

3、監(jiān)督項目的執(zhí)行情況，確保項目按計劃進行，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題；對項目的進度、成本、質量等進行監(jiān)控和管理，確保項目目標的實現(xiàn)。

4、與項目相關方（如客戶、供應商、內(nèi)部部門等）進行有效的溝通和協(xié)調，確保信息的準確傳遞和及時反饋；處理客戶投訴和問題，維護良好的客戶關系。

5、識別項目中的潛在風險，制定風險應對策略，并進行風險控制；定期評估項目的風險狀況，確保項目的順利進行。

6、在項目結束后進行總結和評估，分析項目的成功經(jīng)驗和不足之處；為未來的項目提供參考和改進建議。

崗位要求：

1、多元化、復合型人才，年齡30-40周歲（豐富經(jīng)驗者，年齡可放寬至45周歲）；

2、統(tǒng)招本科及以上學歷，化工、電力、能源、熱力、機電設備、工程類專業(yè)；

3、10年以上項目管理經(jīng)驗，8年以上總經(jīng)理、副總、營銷總監(jiān)、工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先；

4、具有優(yōu)秀的團隊和資源整合能力、較強的人際交往能力、商務談判能力強、邏輯思維及創(chuàng)新能力，原則性、保密性強，高度的敬業(yè)精神，有一定的領導決策能力，能接受高強度的工作；

5、條件優(yōu)異者可適當放寬要求。