崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
參與公司餐飲業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及公司發(fā)展目標(biāo),
制定餐飲板塊的年度經(jīng)營計劃,明確菜品研發(fā)、成本控制、客戶滿意度等關(guān)鍵目
標(biāo),并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,定期進(jìn)行復(fù)盤與調(diào)整。
結(jié)合餐廳定位與運(yùn)營狀況,制定菜品價格策略,確保菜品價格既符合市場行
情,又能達(dá)成餐廳的盈利目標(biāo)。
(二)廚房運(yùn)營管理
構(gòu)建并完善廚房的各項管理制度與操作規(guī)范,涵蓋人員管理、食材采購與儲
存、菜品制作、衛(wèi)生安全等方面,保障廚房運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。
合理進(jìn)行廚房人員配置,依據(jù)各崗位工作需求,招聘、選拔和培訓(xùn)廚師及廚
房工作人員,定期組織考核評估,激勵員工提升工作績效。
負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營調(diào)度,合理安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)各崗位間的協(xié)作,確保
廚房工作高效有序進(jìn)行,按時供應(yīng)優(yōu)質(zhì)餐食。
(三)菜品研發(fā)與創(chuàng)新
洞察市場需求與消費(fèi)者口味變化,主導(dǎo)菜品研發(fā)與創(chuàng)新工作,定期推出新菜
品,豐富菜單內(nèi)容,提升餐廳的市場競爭力。
對新菜品進(jìn)行嚴(yán)格的測試與評估,從口味、外觀、成本等多維度進(jìn)行考量,
確保新菜品符合餐廳定位與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)食材管理
與采購部門緊密合作,制定食材采購計劃,依據(jù)菜品需求和庫存狀況,合理
確定采購數(shù)量與周期,確保食材的新鮮度與供應(yīng)穩(wěn)定性。
建立嚴(yán)格的食材驗收標(biāo)準(zhǔn)與流程,對采購的食材進(jìn)行嚴(yán)格檢驗,杜絕不合格
食材進(jìn)入廚房,保障食品安全。
優(yōu)化食材庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存,合理控制食材庫存水平,減少浪費(fèi)與損
耗。
(五)成本控制
制定并執(zhí)行廚房成本控制計劃,對食材成本、人力成本、能源成本等進(jìn)行精
細(xì)化管理,分析成本構(gòu)成,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),采取有效措施降低成本。
嚴(yán)格審核廚房的各項費(fèi)用支出,杜絕不合理費(fèi)用,定期對成本控制情況進(jìn)行
分析與總結(jié),提出改進(jìn)方案。
(六)質(zhì)量與安全管理
建立并完善餐飲質(zhì)量管控體系,制定菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,對菜品制作
的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。
落實食品安全管理制度,加強(qiáng)廚房衛(wèi)生管理,定期組織廚房的清潔消毒工作,
保障食品安全與衛(wèi)生。
處理食品安全事故與客戶投訴,迅速采取措施解決問題,降低負(fù)面影響,并
對事故原因進(jìn)行深入分析,制定預(yù)防措施。
(七)團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)作
組織開展團(tuán)隊建設(shè)活動,營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬
感。
與餐廳其他部門保持密切溝通協(xié)作,及時了解客戶需求與反饋,共同提升餐
廳的服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率。
三、任職要求
(一)教育背景
烹飪、酒店管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有高級廚師證或相關(guān)專業(yè)資
質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
具有8年以上廚師工作經(jīng)驗,其中3年以上行政總廚或同等管理崗位工作經(jīng)
驗,熟悉各類菜系的制作工藝與管理流程。
(三)技能要求
熟練掌握各類烹飪技巧,具備豐富的菜品研發(fā)經(jīng)驗,能夠獨(dú)立開發(fā)新菜品。
熟悉廚房運(yùn)營管理,具備良好的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,能夠有效安排工
作任務(wù),提高工作效率。
具備較強(qiáng)的成本控制意識與能力,能夠熟練運(yùn)用成本控制方法,降低廚房運(yùn)
營成本。
熟悉食品安全法規(guī)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的食品安全管理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與餐廳其他部門、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通協(xié)
作。
(四)素質(zhì)要求
對烹飪事業(yè)充滿熱情,具有創(chuàng)新精神與責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),追求卓越品質(zhì)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成工作任務(wù)。