一、崗位職責(zé):
1、深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,結(jié)合建筑行業(yè)趨勢(shì)與公司實(shí)際,為公司發(fā)展提供前瞻性建議,確保公司戰(zhàn)略方向的正確性與可行性;
2、全面統(tǒng)籌公司建筑項(xiàng)目運(yùn)作,從項(xiàng)目前期的投標(biāo)策劃、合同簽訂,到項(xiàng)目實(shí)施中的進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、成本管控,再到項(xiàng)目交付后的售后服務(wù),進(jìn)行全流程精細(xì)化管理,保障項(xiàng)目高效、高質(zhì)量完成;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理公司團(tuán)隊(duì),制定合理的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)與崗位職責(zé),組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力與凝聚力;
4、積極拓展與維護(hù)客戶、合作伙伴、政府部門等外部關(guān)系,建立良好的合作網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展?fàn)I造有利的外部環(huán)境;
二、任職要求:
1、年齡35 - 45周歲;
2、擁有豐富的建筑行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展等有深入了解;
3、有項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,熟悉項(xiàng)目一線運(yùn)作,能精準(zhǔn)把握項(xiàng)目管理與技術(shù)要點(diǎn);
4、第一學(xué)歷為本科及以上,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)與良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)不斷變化的行業(yè)環(huán)境。
三、薪資:月薪10000 - 20000元,具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。