崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)超市的籌開(kāi)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)組建及體系搭建。

2. 全面負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作。制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略，以提升店鋪銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。

3. 監(jiān)督員工日常工作表現(xiàn)，包括出勤、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等，負(fù)責(zé)店鋪人員的管理工作，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

4. 妥善處理客戶反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。

5. 維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)的質(zhì)量、數(shù)量和及時(shí)性。

6. 持續(xù)改進(jìn)店鋪管理、客戶服務(wù)質(zhì)量，并反饋顧客意見(jiàn)。

7. 負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表的編制。

任職要求：

1. 擁有 3 年以上零售管理經(jīng)驗(yàn), 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能力出眾可放寬,有精品水果店或免稅超市管理工作經(jīng)驗(yàn)、超市籌開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。

3. 溝通能力強(qiáng)，能夠與員工、供應(yīng)商、客戶等各方進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)。

4. 深入了解農(nóng)特產(chǎn)品知識(shí)，包括種類(lèi)、品質(zhì)鑒別、儲(chǔ)存條件等。

5. 熟練使用操作各類(lèi)辦公系統(tǒng)及軟件 (word、excel 等），基礎(chǔ)分析工具。