任職要求：
1、財(cái)務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有3年以上醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程，能夠獨(dú)立編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、預(yù)算、分析能力；
5、有較好的管理能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
6、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)；
7、熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng)；

工作內(nèi)容：

1、?財(cái)務(wù)管理?：負(fù)責(zé)組織和管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，包括財(cái)務(wù)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，日常財(cái)務(wù)核算和年終會(huì)計(jì)決算工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的審核。組織公司的財(cái)務(wù)分析工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況的透明和準(zhǔn)確?。

2、?預(yù)算編制?：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行考核。這包括制定年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)?。

3、?成本控制?：建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出，控制內(nèi)部費(fèi)用，組織公司成本核算及管理。

4、?資金管理?：負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃和資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，進(jìn)行合理的資金配置，確保公司資金安全和有效利用。

5、?稅務(wù)管理?：管理和對(duì)接與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，負(fù)責(zé)稅務(wù)外聯(lián)及稅務(wù)檢查配。

6、風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。

7、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：全面主持公司的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的組織建設(shè)，保證公司發(fā)展需求?。

8、?對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)?：開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，管理和對(duì)接與銀行、稅務(wù)、醫(yī)保社保等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系?。