崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司近期、中期和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)各個產(chǎn)品的屬性，制定銷售計劃；

2、全面負責醫(yī)藥公司管理，包括各產(chǎn)品線、職能部門的管理；

3、組織制定公司總體的年度銷售計劃，并細分到各部門年度營銷計劃、預算與政策，銷售目標、落實并貫徹執(zhí)行；

4、定期進行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，及時根據(jù)市場的變化調(diào)整營銷思路，確保銷售政策有利于市場推進；

5、全面負責公司在營銷和管理方面的決議和規(guī)定的落實與推進，并定期向上級領導匯報；

6、指導各職能部門開展工作，確保制度、流程、管理的科學性；

7、組織實施營銷團隊建設、各職能部門的搭建，做好人才梯隊建設工作；

8、組織并指導企業(yè)產(chǎn)品結構調(diào)整、市場開發(fā)，品牌形象建設與管理；

9、 有一定的政府相關背景，協(xié)調(diào)公司運作過程中與相關政府管理部的工作；

10、完成公司上級領導下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

任職要求：

1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，接受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財務管理等方面的培訓；

2、醫(yī)藥營銷管理的職位上任職經(jīng)歷 10 年以上，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)方面的國家政策、法律、法規(guī)，與相關的政府部門有良好的關系；

4、具備全面負責公司營銷管理的能力素質(zhì)，能獨當一面的領導、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行、分析、處理和解決問題的方法，具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力；

5、 責任心強、吃苦耐勞、勇于負責、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識強。