一、負(fù)責(zé)酒店各崗位人員SOP督查巡檢，制訂編制巡檢報(bào)告并按規(guī)定執(zhí)行違規(guī)問(wèn)題處罰。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)及酒店全員績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定、月度績(jī)效評(píng)分、各崗位人員月度績(jī)效統(tǒng)計(jì)及績(jī)效面談確認(rèn)。
三、負(fù)責(zé)全員薪資及提成獎(jiǎng)金制表統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)批及跟進(jìn)薪酬發(fā)放。
四、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、社保、員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
五、配合人力資源部總監(jiān)完成其他各項(xiàng)有關(guān)人力資源管理工作。