崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)體系建立與優(yōu)化:負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司的運(yùn)營(yíng)體系與流程,確保業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)改進(jìn)。
2、客戶體驗(yàn)提升:通過優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,增強(qiáng)品牌效益。
3、連鎖門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化:建立并完善連鎖門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保標(biāo)準(zhǔn)化體系的搭建和有效執(zhí)行。
4、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:深入分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案,推動(dòng)門店業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
5、行業(yè)數(shù)據(jù)分析:收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù),為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,提出有針對(duì)性的建議和改進(jìn)措施。
任職要求:
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí),具備良好的市場(chǎng)洞察力。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、溝通能力:出色的溝通和表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴有效溝通。
6、創(chuàng)新思維:具有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索和實(shí)踐新的運(yùn)營(yíng)模式和方法。