【企業(yè)榜上有名】

集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售于一體的充氣模型TOP制造商

參與眾多國(guó)際性大型活動(dòng)，是二十一世紀(jì)的"朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)"、"綠色產(chǎn)業(yè)"

外貿(mào)平臺(tái)投入TOP行列，氣模行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)

愛(ài)*仕、路易*登、阿里*巴等國(guó)際級(jí)企業(yè)合作商家

【全方位薪酬待遇】

行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)當(dāng)然搭配行業(yè)標(biāo)桿薪酬：高底薪+高績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+高年終獎(jiǎng)

五險(xiǎn)一金、各種月度福利及過(guò)節(jié)福利通通到位

享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假，春節(jié)近10天帶薪假期

【福利多多】

百變下午茶、咖啡、聚餐、高調(diào)年會(huì)，該有的儀式感一個(gè)不能少。

年度旅游，豐富多彩的員工活動(dòng)，各種聚餐、團(tuán)建、轟趴！

年度優(yōu)秀員工、入職周年紀(jì)念，獎(jiǎng)杯拿到手軟，獎(jiǎng)金數(shù)到抽筋！

公司標(biāo)配微波爐，冰箱，制冰機(jī)，可自行帶飯哦！

經(jīng)常參加展會(huì)(機(jī)會(huì)多多）+當(dāng)?shù)赜瓮妫ㄒ黄鸶惺墚?dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，品嘗當(dāng)?shù)孛朗常?/p>

工作環(huán)境：全新裝修自有廠房，臨近高新區(qū)中心，基礎(chǔ)設(shè)施齊全。

【崗位資源】

1.暢通的晉升通道，系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一專業(yè)師傅指導(dǎo)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤和技能培訓(xùn)，讓你成為外貿(mào)領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2.扁平化管理，同事相處和睦，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，我們是一個(gè)充滿激情的大家庭。一切以公司和員工共同成長(zhǎng)為導(dǎo)向。

3.配備充足的業(yè)務(wù)資源，外貿(mào)業(yè)務(wù)員入職完成培訓(xùn)和試用期后，為你提供足夠的客戶詢盤，讓你事半功倍。

4.有專屬的ERP小滿客戶管理系統(tǒng)，可以系統(tǒng)且專業(yè)的管理、營(yíng)銷、開發(fā)客戶。

5.公司每年參加數(shù)次以上國(guó)際專業(yè)級(jí)展會(huì)，更有機(jī)會(huì)出國(guó)參加展會(huì)，拓展國(guó)際視野。

6.行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)鏈，助力你的業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

【崗位職責(zé)】
1.銷售計(jì)劃的制定與目標(biāo)的設(shè)定:需與高層管理人員協(xié)作，擬定公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。這包括基于市場(chǎng)狀況和公司定位，策劃適宜的銷售策略和任務(wù)分解方案，確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，包括招募、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)銷售人員，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的銷售技巧和知識(shí)。需監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，指導(dǎo)成員執(zhí)行銷售策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，協(xié)助銷售人員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并對(duì)他們的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。
3.制度、流程建設(shè)：制定、實(shí)施公司有關(guān)銷售管理制度以及銷售工作流程。
4.銷售的管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，制定并協(xié)調(diào)部門訂單排期計(jì)劃。這涉及到定期與銷售人員探討和審查銷售狀況，分析銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，及時(shí)識(shí)別問(wèn)題并采取相應(yīng)措施解決。
5.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理大客戶反饋和投訴，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。同時(shí)，開拓新的銷售渠道和客戶資源。
6.市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào):負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。這包括掌握行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)信息，為制定符合市場(chǎng)需求銷售策略和計(jì)劃提供參考。
7.銷售預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)算和控制銷售成本。需監(jiān)控銷售費(fèi)用的使用情況，確保公司能在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成銷售目標(biāo)。
8.銷售報(bào)告和分析:需定期編寫銷售報(bào)告和分析，向高層管理層匯報(bào)銷售狀況和趨勢(shì)。這涉及到分析銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，提供關(guān)于銷售績(jī)效和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息，協(xié)助公司制定銷售策略和決策。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
【崗位要求】
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)4級(jí)以上，書面及口頭溝通無(wú)障礙，外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡30-35歲。
3.經(jīng)驗(yàn)：三年以上外貿(mào)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.能力：具有較強(qiáng)的涉外商務(wù)談判能力，良好的溝通能力和文字表達(dá)能力以及自主學(xué)習(xí)能力；
5.素質(zhì)：人品優(yōu)良，工作態(tài)度認(rèn)真務(wù)實(shí)，富有工作激情和敬業(yè)精神，認(rèn)同并熱愛(ài)外貿(mào)工作，對(duì)生活品質(zhì)有較高要求；勇于接受挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。