工作內(nèi)容及職責(zé)：

1. 制定和管理公司的管理體系文件，包括制定體系標(biāo)準(zhǔn)、流程、程序、指南等；

2. 負(fù)責(zé)體系內(nèi)部審核、認(rèn)證審核等，并對(duì)審核結(jié)論進(jìn)行處理；

3. 組織和進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對(duì)體系的認(rèn)知和理解；

4. 與公司各部門合作，推廣和實(shí)施體系標(biāo)準(zhǔn)和流程；

5. 落實(shí)和監(jiān)督各部門體系、制度的執(zhí)行情況，并不斷優(yōu)化管理流程，提高效率和品質(zhì)；

任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，具有一定文案編制能力；

2. 三年以上的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推廣和監(jiān)督實(shí)施，；

3. 專業(yè)知識(shí)及技能：具備體系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)體系審核員證書；

4. 熟練使用辦公軟件和各種管理工具，工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；