【招聘條件】

1. 25～35周歲，身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干；

2. 大專及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求；

3. 積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、管理能力和決策力；

4. 具有良好的語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強(qiáng)的適應(yīng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，絕對(duì)的執(zhí)行力；

【崗位職責(zé)】（無銷售性質(zhì)）

1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；

2.主要工作職責(zé)參保客戶提供后續(xù)服務(wù)的服務(wù)工作，客戶關(guān)系維護(hù)

3. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)。

【職位待遇】

上班時(shí)間：

上午：9點(diǎn)00--18點(diǎn)00

薪資構(gòu)成：

1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金。

2、員工旅游，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，享受積累性財(cái)富，多年續(xù)保提成。

福利保障：

1、旅游：每季度組織公費(fèi)旅游，勞逸結(jié)合。

2、休假：法定節(jié)假日休息，雙休，節(jié)假日公司定時(shí)發(fā)放福利禮品等。

3、培訓(xùn)：公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4、晉升：制度公開透明，有多種發(fā)展方向。可以做業(yè)績(jī)高手，做管理層，做培訓(xùn)老師。從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。

5、獎(jiǎng)勵(lì)：每月公司會(huì)以現(xiàn)金發(fā)放形式作為額外激勵(lì)。



公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)