崗位職責(zé)：

一、目標(biāo)管理

1、負(fù)責(zé)制訂、分解所有活動(dòng)計(jì)劃，包括但不限于線下招聘會(huì)、校園招聘會(huì)、沙龍活動(dòng)等；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各類資源，保證各類活動(dòng)順利執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，統(tǒng)籌項(xiàng)目具體交付，制定具體執(zhí)行方案；

4、全面把控活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題和突發(fā)情況；

5、組織團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)復(fù)盤(pán)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。

二、員工管理

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工統(tǒng)籌管理，技能提升培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)制訂員工績(jī)效考核表，過(guò)程管理。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，不少于8年活動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立統(tǒng)籌完成至少3場(chǎng)大型活動(dòng)；

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、溝通能力較強(qiáng)；

3、條理清晰、責(zé)任心較強(qiáng)。