崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店收益的管理和優(yōu)化，確保收入目標(biāo)的達(dá)成
2、監(jiān)督日常運(yùn)營活動，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3、分析市場趨勢，制定有效的業(yè)務(wù)策略
任職要求：
1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)改進(jìn)工作流程
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力