崗位職責
1) 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全文件化的體系；
2) 負責組織制定質(zhì)量手冊，管理標準和技術(shù)標準等質(zhì)量保證體系文件；
3) 負責本單位質(zhì)量保證體系各系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；
4) 對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查；
5) 處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制；
6) 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)；
7) 定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作；
8) 定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審；
9) 負責協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；
10) 負責協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進行修訂；
11) 負責對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控；
12) 負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負責對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作；
13) 負責與質(zhì)量體系管理有關(guān)的資質(zhì)的建設(shè)和維護工作。
任職要求
1）本科以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗，具有GJB 5000A/B、ISO9000、JG四證資質(zhì)申報經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉ISO體系管理知識，會編寫相關(guān)體系文件并進行控制；
3）溝通能力強，組織協(xié)調(diào)推動能力強，具有積極進取、責任心強；
4) 具有較強的語言表達和文字處理能力；
5）熟練掌握word、excel、ppt等office辦公軟件。