崗位職責：
1、根據(jù)公司管理要求，負責店鋪陳列、庫存情況、貨品反饋、客戶維護、員工培訓、客人投訴等；
2、跟進店鋪各類活動前、中、后期的執(zhí)行，達到既定活動銷售目標；
3、協(xié)助店鋪做好VIP管理，從新增、維護、返單、VIP活動方面執(zhí)行；
4、關(guān)注導購工作狀態(tài)，保持良好的溝通，及時引導、激勵幫助導購提升銷售能力；
5、對銷售市場情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并對銷售計劃及促銷活動進行策略建議；
6、利用巡店、培訓、營銷活動等對客戶及其店鋪進行業(yè)務(wù)指導和督促，幫助其提高銷售業(yè)績；
7、關(guān)注競爭品牌的銷售動態(tài)和貨品動態(tài)并定期分析、設(shè)計新品上市后的消費反饋調(diào)研和終端門店反饋制定調(diào)研結(jié)果；
8、貨品管理，形象管理，促銷推廣，銷售策略制定，銷售指標達成，財務(wù)費用控制，人員配置（團隊建設(shè)），員工激勵方案制定等。
任職資格：
1、市場營銷、服裝設(shè)計等專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年及以上品牌女裝督導工作經(jīng)驗，優(yōu)秀店長均可應(yīng)聘；
3、有豐富的終端店鋪指導能力，對店鋪業(yè)績提升、營業(yè)管理、商品陳列、銷售技巧等有豐富的培訓及指導經(jīng)驗；
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件；
5、不拘泥于“朝九晚五”的工作模式，對高薪姿、高品質(zhì)生活具有欲望的小白領(lǐng)；
6、能夠接受短期性的巡店出差（主要在廣東地區(qū)）。