更新于 3月18日

招普工/操作工 績(jī)效獎(jiǎng)金 包三餐

7000-8000元
  • 北京大興區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

兩班倒日結(jié)月休四天
『北京汽車工廠』日結(jié)275-300元/天,每天10-11小時(shí)工作,環(huán)境好有吃住,預(yù)計(jì)下月開(kāi)始上崗
★企業(yè)★ 某知名汽車工廠
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〖崗位一〗普工,操作工,分揀工,組裝工(不要經(jīng)驗(yàn)活簡(jiǎn)單)
【要求】男女不限,18-40周歲
【工資】綜合工資6000-7500元/月=(底薪+績(jī)效+補(bǔ)助+平時(shí)加班1.5倍≈22元/小時(shí))(周六日2倍合計(jì)≈29.4元/小時(shí))(節(jié)假日3倍合計(jì)≈44.3元/小時(shí)),由此換算綜合25元/小時(shí) 275-300元/天
入職首月同工同酬,第二月,第三月為25一小時(shí),首月押7天之后每天預(yù)支230元,剩余工資次月10號(hào)補(bǔ)齊
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〖崗位二〗叉車工(有證):電平叉,全部室內(nèi)工作,無(wú)散貨
【要求】18-46周歲,必須有證(新證不要)
【工資】綜合工資7000-8500元/月=底薪+績(jī)效補(bǔ)貼+平時(shí)加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍,由此換算綜合30元/小時(shí) 300-360元/天
入職首月同工同酬,第二月,第三月為25元/小時(shí),首月押7天之后每天日結(jié)230元,剩余工資次月10號(hào)補(bǔ)齊
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【工作時(shí)間】早8-晚8,晚8-早8,月休4天
【吃住通勤】提供吃住
【工作地點(diǎn)】北京市通州區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
【福利待遇】3-6個(gè)月轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日帶薪假或三薪,有年終獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)
「面試時(shí)間」預(yù)計(jì)4月5號(hào)開(kāi)始面試,先報(bào)名

原標(biāo)題:《汽車工廠日結(jié)工資包吃住》

工作地點(diǎn)

北汽新能源高端智能生態(tài)工廠

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽(yáng),為全國(guó)各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過(guò)對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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