崗位職責：
1、經(jīng)營分析：從內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)中，挖掘價值信息，基于對公司戰(zhàn)略的理解，進行多維的深入量化分析，產(chǎn)出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)洞察，為管理層決策提供支持，為一線業(yè)務(wù)運營，提供效率優(yōu)化和業(yè)績提升方向；
2、目標監(jiān)控：對各區(qū)域及總部平臺部門的業(yè)務(wù)完成情況，進行高頻監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和迭代業(yè)務(wù)監(jiān)控方法及工具，高效識別業(yè)務(wù)表現(xiàn)問題和異常變動，并推動歸因分析，和解決方案設(shè)計，提升經(jīng)營效率；
3、策略監(jiān)控：以項目制的方式深入接觸配送團隊，有效支持策略上線前的測算、測試方案選擇、試點效果及整體效果評估，并定期形成周期性、系統(tǒng)性評估報告，推進跨部門協(xié)作，提升分析廣度，組織不定期專題分析
4、經(jīng)營復(fù)盤：通過數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等方式，產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的經(jīng)營策略，并推動落地實施，評估策略效果，提出優(yōu)化方向。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟類、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上數(shù)據(jù)分析或管理咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗，物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)研究分析、財務(wù)報表分析、數(shù)據(jù)建模&分析、演示文稿/報告文書撰寫，熟練掌握SQL、Tableau等數(shù)據(jù)分析.數(shù)據(jù)庫相關(guān)的軟件/工具；
4、邏輯思維能力強，對于數(shù)據(jù)高度敏感，能夠通過專題項目對業(yè)務(wù)進行深入分析，提供有效的策略建議，并推動策略方案落地；
5、有優(yōu)秀的溝通及項目管理能力，有強大的自驅(qū)力和抗壓力，對于依靠數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策和增長有極強的信心和熱情。