崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部日常管理工作；依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，在分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌下，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系；承擔(dān)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、年度決算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)、資金等財(cái)務(wù)各模塊全面管理工作，參與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)方面的工作。

任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)或以上職稱，具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

資格審查所需要提供的資料，包括但不限于：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；社保繳費(fèi)記錄或歷次勞動(dòng)合同、個(gè)人所得稅APP上年度個(gè)人收入證明；在現(xiàn)單位有職務(wù)聘任或任命文件的，需提供相關(guān)任職任命文件等。簡(jiǎn)歷通過(guò)審核后郵件聯(lián)系。