1.發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)、簡歷收集和篩選、候選人初步評估、提供初步面試報告等，維護(hù)人才儲備庫，做好簡歷管理；
2.日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職責(zé)的相關(guān)問題；
3.收集和整理相關(guān)的工作資料、文檔等；
4.協(xié)助招聘會以及其他大型活動的布展和現(xiàn)場會務(wù)工作；
5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.年齡20—30周歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備3年以上勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等相關(guān)工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.性格外向，善于溝通交流，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備良好的營銷能力；
4.創(chuàng)新力強(qiáng)，在開展工作的同時，能顧全大局，發(fā)揮自己主觀能動性。
5.與校企合作經(jīng)歷的優(yōu)先。

薪資待遇：面談（底薪+提成）
職位福利：績效獎金、五險、全勤獎、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假
工作時間：

8：30—17：30（夏令時）
9：00—17：30（冬令時）