崗位內(nèi)容：
1.制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2.負責(zé)日常行政工作，包括文檔管理、資料整理和會議安排、商務(wù)出行等。
3.組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進員工成長和團隊建設(shè)。
4.管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事宜
任職要求：
1.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2.熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
3.優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4.本科及以上學(xué)歷，至少2年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。