崗位要求:
1、負(fù)責(zé)處理HR相關(guān)業(yè)務(wù)辦理,包括但不限于HR業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),線上入職信息審核、假期審批、離職背景調(diào)查、HR業(yè)務(wù)跟進(jìn)等(工資銀行卡跟催、校招三方協(xié)議簽署跟催等)
2、按時按質(zhì)按量完成業(yè)務(wù)辦理的過程記錄,結(jié)果數(shù)據(jù)分析與反饋
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作部門的業(yè)務(wù)溝通合作(COE、HRBP、HRSSC等部門)
4、上級交辦的其他任務(wù)
*該崗位涉及日常排班及周末&節(jié)假日排班oncall。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上工作HR相關(guān)工作經(jīng)驗
2、溝通能力較好,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識親和力強(qiáng)
3、執(zhí)行力強(qiáng),能夠發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的建議并落地執(zhí)行
4、邏輯清晰,熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力