職位描述：

工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，主要是根據(jù)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，溝通并預(yù)約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議，為客戶節(jié)約成本和時(shí)間。無(wú)需談客戶，只需要邀約，后期有能力可以晉升渠道談單。

我們有專業(yè)培訓(xùn)話術(shù)和談單團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定成熟的消化渠道，讓你沒有邀約后顧之憂！

公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需自己尋找客源，拜訪客戶，公司氛圍年輕化，領(lǐng)導(dǎo)和氣，愉快掙錢！

薪資構(gòu)成：

1.試用期無(wú)責(zé)4000+500通話補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金

后期無(wú)責(zé)底薪4600+500通話補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金

均單提成6000-12000

年終獎(jiǎng)金1萬(wàn)-3萬(wàn)

提供免費(fèi)住宿 (小區(qū)優(yōu)美環(huán)境）

（薪資水平高于同行業(yè)，每月15號(hào)發(fā)薪日，不拖欠工資）。

2、上班時(shí)間：早上8：40—11：50 下午 14：00— 18：30，中午休息兩小時(shí)。

法定節(jié)假日帶薪假期 ，半個(gè)月帶薪年假。

3、 公司福利

■ 開單獎(jiǎng)+話補(bǔ)+月度排名現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

■ 每日下午茶

■ 每月聚餐

■ 每月員工生日會(huì)

■ 定期戶外團(tuán)建

崗位要求 ：

1、年齡18-30歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)，電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

無(wú)電銷經(jīng)驗(yàn)者，公司有系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一對(duì)一老帶新輔導(dǎo)模式。

2、善于交際，有一定抗壓能力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，有強(qiáng)烈掙錢欲望同志。

3、口齒清晰，普通話流利，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，服從管理，遵守制度。

完善透明晉升制度：管理層100%由員工內(nèi)部提拔上來(lái)。透明、公正、 公開的考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加清晰