崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃、組織、監(jiān)控、調(diào)整校區(qū)的工作，對校區(qū)工作進(jìn)行全面把控，確保校區(qū)任務(wù)完成；
2、對所管轄校區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研，進(jìn)行科學(xué)合理的市場容量評估，制定合理的任務(wù)目標(biāo)，做好年度、季度、月度的營銷任務(wù)分解；
3、梳理校區(qū)業(yè)務(wù)流程，制定和完善校區(qū)的各項(xiàng)管理制度和擬定實(shí)施方案并監(jiān)督實(shí)施；
4、主持校區(qū)的日常工作，包括校區(qū)環(huán)境布置、召開例會(huì)、工作總結(jié)和業(yè)績匯報(bào)等常規(guī)工作；
5、按時(shí)提交校區(qū)預(yù)算并進(jìn)行校區(qū)運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控；
6、進(jìn)行各校區(qū)人員日常管理、培訓(xùn)、建設(shè)人才梯度；
7、對產(chǎn)品、教學(xué)、服務(wù)等各項(xiàng)內(nèi)容提供意見及建議。
任職要求：
1、有過K12校長經(jīng)驗(yàn)或主管經(jīng)驗(yàn)至少2-3年； 2、校長團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)嫖灏偃f以上；
3、有較強(qiáng)的組織及管理能力；
4、強(qiáng)勢和落地的管理風(fēng)格。
企業(yè)福利：
1、條線化的管理風(fēng)格，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化；
2、大家庭的企業(yè)氛圍，完美的晉升空間；