一、崗位職責(zé)：
【產(chǎn)品管理】
1、產(chǎn)品規(guī)劃：基于企業(yè)戰(zhàn)略與市場(chǎng)洞察，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品整體策略和規(guī)劃,了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)、定位和競(jìng)爭(zhēng)策略及發(fā)展方向，與產(chǎn)品開發(fā)部和工廠保持密切合作，確保產(chǎn)品的功能和用戶體驗(yàn)?zāi)軌驖M足用戶的需求；
2、項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)：需協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品項(xiàng)目交付，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切合作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。
3、品牌建設(shè)：全力推進(jìn)品牌建設(shè)工作，其中包括品牌VI落地、品牌宣傳方案落地等，建立和更新產(chǎn)品資料庫（LOGO,產(chǎn)品圖、產(chǎn)品認(rèn)證、商標(biāo)等），規(guī)范各渠道的產(chǎn)品推廣資料，并對(duì)產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
4、市場(chǎng)推廣和銷售支持：需與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切合作，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣策略。充分了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定合理的定價(jià)策略，并提供必要的銷售支持，助力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品銷售。
5、用戶反饋和產(chǎn)品改進(jìn)：需與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，收集和分析用戶反饋和需求，識(shí)別產(chǎn)品的改進(jìn)點(diǎn)，與團(tuán)隊(duì)合作推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
【銷售管理】
1、目標(biāo)制定和落地：合理制定產(chǎn)品線各渠道銷售目標(biāo)，跟進(jìn)目標(biāo)落地情況，對(duì)市場(chǎng)、客戶、新技術(shù)、新產(chǎn)品等方面的變化具有敏銳的洞察力，充分挖掘新機(jī)會(huì)，并參與各渠道產(chǎn)品線增長(zhǎng)會(huì)議，提供可行性建議，助力產(chǎn)品線全渠道目標(biāo)達(dá)成；；
2、價(jià)格體系的建立：確定和協(xié)調(diào)產(chǎn)品在各渠道的售價(jià)，建立科學(xué)合理的價(jià)格體系；
3、庫存計(jì)劃：根據(jù)需求預(yù)測(cè)和補(bǔ)貨周期,合理制定庫存計(jì)劃和庫存控制策略；
4、銷售支持：為各渠道提供必要的銷售支持（如制定和監(jiān)督落實(shí)品控流程、品宣方案、成本優(yōu)化等）。
【團(tuán)隊(duì)管理】
1、人才梯隊(duì)搭建：負(fù)責(zé)部門內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、團(tuán)建、人效優(yōu)化等工作；
2、工作流程和規(guī)范：制定和完善運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及部門協(xié)作的工作流程和規(guī)范。
【產(chǎn)品線供應(yīng)鏈優(yōu)化協(xié)作】
1、供應(yīng)鏈資源優(yōu)化：提出供應(yīng)商、貨代優(yōu)化需求，提出提出本土工廠、清關(guān)及公司資源需求，在用料、包裝、裝柜、時(shí)效、費(fèi)用、賬期等方面提出需求及可行性建議，嚴(yán)格審批供應(yīng)商及貨代貨款；協(xié)助、督促和推進(jìn)供應(yīng)鏈落地及優(yōu)化事宜；
2、海外倉及庫存管理：全流程監(jiān)督補(bǔ)貨、出貨、到貨、庫存盤點(diǎn)、內(nèi)部調(diào)撥、費(fèi)用審批等，提出海外倉及庫存計(jì)調(diào)流程優(yōu)化方案，協(xié)助、督促和推進(jìn)流程優(yōu)化和落地事宜；
【其他】
1、經(jīng)營(yíng)分析支持：充分分析產(chǎn)品線的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為財(cái)務(wù)報(bào)表及公司降本增效、盈利增長(zhǎng)方案落地給予配合支持，提出可行性方案
2、信息化建設(shè)：全力配合和推進(jìn)信息化工作，為信息化工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持；
3、渠道合作：為擴(kuò)大產(chǎn)品線市場(chǎng)份額，積極尋求產(chǎn)品線在其他渠道的銷售合作，協(xié)助合作方安排好補(bǔ)貨、出貨，做好庫存管理，制定合理的合作價(jià)格，管理產(chǎn)品對(duì)外信息等，同時(shí)對(duì)于合作渠道進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、了解電商基本邏輯，對(duì)供應(yīng)鏈上下游有一定了解，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度；
3、認(rèn)可跨境電商行業(yè)發(fā)展前景，認(rèn)同公司企業(yè)文化；強(qiáng)學(xué)習(xí)力，愿意以空杯心態(tài)沉浸學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)性的運(yùn)營(yíng)知識(shí)（學(xué)習(xí)期三至六個(gè)月，學(xué)習(xí)內(nèi)容為運(yùn)營(yíng)技術(shù)及供應(yīng)鏈知識(shí)）；
4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)感，成就導(dǎo)向，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力；
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
三、公司福利：
1.上班時(shí)間：8：30~12：00，13：30~17：30，大小周；
2.節(jié)假日：享法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等；
3.下午茶；
4.五險(xiǎn)一金、十三薪、高提成分紅、月度獎(jiǎng)金、大促獎(jiǎng)金、喜事紅包；
5.節(jié)日儀式感：三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司都有準(zhǔn)備專屬禮品；
6.忠誠獎(jiǎng)：對(duì)于入司滿5年、8年、10年的員工，公司都會(huì)準(zhǔn)備貴重的專屬定制禮品。
7.其他不定時(shí)不定期的福利，如：節(jié)假日提前下班、不定期的培訓(xùn)和分享會(huì)、與其他公司聯(lián)誼等。
職位福利：績(jī)效工資、目標(biāo)沖刺獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
耀眼星辰，需要浩瀚宇宙的襯托。
優(yōu)秀的你，需要華麗舞臺(tái)的加持。
萬事俱備，只差你的加入！