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一、崗位職責:
1、開發(fā)新的客戶資源,尋找潛在客戶,完成個人量化指標;
2、根據公司年度目標及要求,帶領團隊開發(fā)市場,完成規(guī)定的團隊量化指標;
3、進行市場調研與情報分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展動態(tài),以便協(xié)助部門負責人制定詳細的市場推廣計劃并實施;
5、根據部門需求,進行不定期的人員培訓,提高人員素質。
二、崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,3年左右團隊管理的經驗,有貨代行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、性格開朗, 思維敏捷,清晰的工作思路和工作計劃;
2、具備較強的市場分析和敏感度,營銷、推廣能力;
3、具有較強的抗壓和溝通協(xié)調能力;
4、具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
三、福利待遇
1、福利:五險一金,帶薪年假,節(jié)日禮品,高溫補貼,年度旅游,年度體檢、年底分紅等;
2、工作時間:9:00-17:30,周末雙休;