[紅包]漲價，鄭州港區(qū)富士康，報名福利拉滿，返費最高6??5??0??0??元，小時工最高2??5??元/小時，純小時工最高2??2??元！
[慶祝]年前最后一波招人，??火力全開
?返費模式，小時工模式，報銷路費1??0??0??元，還不限名額，名額充足
[紅包]員工政策
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式
在職滿90天
【制造部門-關鍵工站】
新派遣工:5,500元(含稅)
老派遣工:6,000元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:5,000元(含稅)
老派遣工:5,500元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:4,500元(含稅)
老派遣工:5,000元(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]出名單后7個工作日內發(fā)放，發(fā)放時需在職
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、常規(guī)小時模式
差價補貼至2025/2/28,自2025/3/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關鍵工站】
新派遣工:23.5元/H(含稅)
老派遣工:24元/H(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:23元/H(含稅)
老派遣工:23.5元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:22.5元/H(含稅)
老派遣工:23元/H(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]每月25號在職享有上月差價，28號發(fā)放(發(fā)放時無需在職)
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、短期小時模式
差價補貼至2025/1/21,2025/1/21需打卡出勤方可享有差價補貼
【制造部門－關鍵工站】
新派遣工:20.5元/H(含稅)
老派遣工:21元/H(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:20元/H(含稅)
老派遣工:20.5元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:19.5元/H(含稅)
老派遣工:20元/H(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]1.政策周期至2025/1/21，2025/1/21需打卡出勤方可享有差價補貼
2.2025/1/22統(tǒng)一辦理在用工單位的離職手續(xù)，差價補貼&2025年1月份同工同酬薪資于2025/1/24一次性發(fā)放
3.若期間依生產需求選擇留任或其他情形，未在規(guī)定時間內辦理在用工單位的離職交接手續(xù)，則差價補貼隨在職、離職薪資發(fā)放
4.2024年12月同工同酬薪資隨在職、離職薪資發(fā)放
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]四、新、老派遣工定義
[太陽]老派遣工定義：2021/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天
[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工
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原標題：《富士康年前30天短期工22每小時》