崗位職責(zé)：

1、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、離職等相關(guān)手續(xù)；

2、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理，將有問題的情況匯總及時(shí)上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)員工招聘、簡歷篩選、面試工作；

4、新員工培訓(xùn)工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

2、人力資源專業(yè)，有一到三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心、積極向上者可優(yōu)先考慮；

3、能熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4、工作積極、熱情、有責(zé)任心。

職位福利：節(jié)假日福利，五險(xiǎn)，帶薪年假

上班時(shí)間8:30-12:00，14:00-18:30，周日固定單休，試用期1-2個(gè)月