崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)成都區(qū)域銷售政策執(zhí)行及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)成都區(qū)域銷售業(yè)績目標(biāo)的制定及達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)成都區(qū)域各校區(qū)招生及學(xué)員管理，日?？颓榫S護(hù)，提高課程銷售轉(zhuǎn)化率；
2、負(fù)責(zé)解決校區(qū)疑難問題，監(jiān)督課程質(zhì)量，提高客戶的滿意度；
3、負(fù)責(zé)與商務(wù)及教練團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作策略，探討提升課程體驗(yàn)及銷售轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)及管理。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的銷售溝通能力和親和力；
3、性格外向、善于溝通，有良好的人際交往溝通能力，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有市場推廣的創(chuàng)新思維。