【薪資待遇】:
基本工資9000＋提成+全勤+獎(jiǎng)金+社保
公司銷(xiāo)售平均工資＞10000元／月，業(yè)務(wù)精英2~3萬(wàn)元／月，年收入20萬(wàn)元以上
【工作時(shí)間】:
每天八小時(shí)工作時(shí)間，法定節(jié)假日，帶薪婚假、帶薪年假；
【崗位職責(zé)】:
1、通過(guò)電話(huà)和微信與客戶(hù)溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣。
2、負(fù)責(zé)公司政策的推廣，解答客戶(hù)問(wèn)題。
3、客戶(hù)信息整理，維系客戶(hù)并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
【任職要求】:
1、年齡21~40歲，男女不限，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有野心有抱負(fù)，想通過(guò)銷(xiāo)售改變自己，提高收入者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、有銷(xiāo)售、教育培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，植?；蜣r(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
【入職福利】:
1、員工培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)，在職綜合技能培訓(xùn)，
2、職業(yè)晉升：公平的晉升機(jī)制，多元化的晉升渠道
3、過(guò)節(jié)費(fèi)：中秋、端午、春節(jié)給予所有員工發(fā)放禮品，超長(zhǎng)帶薪年休假
4、業(yè)余活動(dòng)：一年兩次員工旅游及不定期團(tuán)建拓展；每月一次茶話(huà)會(huì)和生日會(huì)
5、高檔辦公環(huán)境，全天候室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立工作區(qū)＋電腦＋手機(jī)，話(huà)費(fèi)公司全額報(bào)銷(xiāo)
【晉升體系】:
1、管理層晉升：儲(chǔ)備干部﹣-﹣經(jīng)理﹣-﹣總監(jiān)﹣-﹣高級(jí)總監(jiān)﹣-﹣副總經(jīng)理﹣--﹣總經(jīng)理﹣-﹣股東／合伙人2、職稱(chēng)化晉升：資深銷(xiāo)售﹣-﹣高級(jí)銷(xiāo)售﹣-﹣金牌銷(xiāo)售﹣-﹣王牌銷(xiāo)售
3、多元化晉升：講師、合伙人、多品牌獨(dú)立運(yùn)營(yíng)（憑實(shí)力上位，不看人情，不看時(shí)間長(zhǎng)短，尊重人才，能者居上）
【公司優(yōu)勢(shì)】:
1、公司引進(jìn)英國(guó)核心技術(shù)，提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，原料部，生產(chǎn)線，倉(cāng)庫(kù)，自產(chǎn)自銷(xiāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、公司專(zhuān)注于做新型水溶肥和生物農(nóng)藥，品牌口碑在行業(yè)排名靠前，老客戶(hù)復(fù)購(gòu)比比皆是，公司業(yè)務(wù)板塊也在不斷擴(kuò)張，員工發(fā)展平臺(tái)大。
3、農(nóng)業(yè)行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，國(guó)家大力扶持，近幾年因大環(huán)境影響，各行業(yè)都受到波及，但是農(nóng)資行業(yè)一直在穩(wěn)定發(fā)展，不受突發(fā)狀況影響。
4、瑞豐安麥斯品牌是客戶(hù)認(rèn)可的大品牌，客戶(hù)認(rèn)可度高，復(fù)購(gòu)率高，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)無(wú)天花板，突破自己拿高薪。
【 HR 說(shuō)】:
對(duì)于工作的選擇來(lái)說(shuō)，需要考慮的核心關(guān)鍵點(diǎn)就是行業(yè)和平臺(tái)，中國(guó)土地資源遼闊，人口眾多屬于農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)種植就離不開(kāi)肥料。農(nóng)業(yè)是國(guó)家一直比較重視的行業(yè)，需求度高發(fā)展前景廣闊，選擇大于努，好的平臺(tái)才擁有長(zhǎng)期、穩(wěn)定的高收入。
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職位福利：不加班、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)


職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 社保 底薪提成超高