主要職責與工作任務(wù):
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監(jiān)督所有技術(shù)人員的日常工作,確保整體工藝質(zhì)量;
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協(xié)助服務(wù)經(jīng)理處理與技術(shù)相關(guān)的客戶詢問/投訴;
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根據(jù)捷尼賽思標準,培訓和建議技師可能出現(xiàn)的維修/保養(yǎng)問題和流程,分析服務(wù)工作日志,提高車間內(nèi)的流程效率;
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監(jiān)督技術(shù)團隊的培訓和認證,確保行業(yè)領(lǐng)先的維修保養(yǎng)資質(zhì);
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負責與捷尼賽思中國總部甚至全球總部的溝通聯(lián)絡(luò),處理潛在的技術(shù)問題,支持相關(guān)方的技術(shù)調(diào)查,以找出根本原因;
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根據(jù)捷尼賽思標準監(jiān)督車間技術(shù)設(shè)施和服務(wù)工作日志的維護;
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通過執(zhí)行捷尼賽思要求的質(zhì)量控制程序,包括機器檢測,道路測試等,確保符合質(zhì)量標準的服務(wù)任務(wù)的完成;
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確保按照捷尼賽思的技術(shù)要求和標準對服務(wù)作業(yè)進行質(zhì)量控制和檢查。如發(fā)現(xiàn)車輛不符合技術(shù)質(zhì)量要求,應(yīng)及時返工或修理,并立即協(xié)調(diào)處理;
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根據(jù)捷尼賽思保修標準和政策,與技術(shù)團隊合作,準確及時地判決一般保修索賠,和報告涉及預(yù)授權(quán)的保修索賠;
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通過捷尼賽思官方質(zhì)保管理系統(tǒng),及時和準確地提交保修索賠;
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處理潛在的召回程序,并配合捷尼賽思總部收集和報告所需的問題;
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定期記錄和更新汽車保修數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)方進行技術(shù)問題分析,整理和維護所有保修索賠文件;
任職資格:
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熟練運用辦公軟件,持有效駕照;
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2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
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具備良好的團隊管理能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力;
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主要負責車間的管理,日常工作的安排、調(diào)動、培訓等;
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