一、任職要求:
1、具備外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、40歲以下，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加盟商線上、美團(tuán)、餓了么外賣工作，協(xié)助分公司提升外賣運(yùn)營能力;
2、完成平臺(tái)統(tǒng)管，負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的運(yùn)營及推廣工作，產(chǎn)品規(guī)劃，活動(dòng)策劃等;
3、協(xié)助分公司對(duì)所屬省份內(nèi)外賣運(yùn)營工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及與平臺(tái)方溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)外賣業(yè)務(wù)成長，達(dá)成預(yù)估指標(biāo);
4、對(duì)外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，并結(jié)合加盟店情況，制定合理提升外賣方案;
5、了解外賣市場(chǎng)、競(jìng)品市場(chǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)分析及客戶維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)并能提出合理優(yōu)化方案。
6.要求會(huì)店鋪裝修。
7、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)商家運(yùn)營管理、包括商家入駐，上架、訂單處理，售后服務(wù)。