一、職位概述

直營店長主要負責區(qū)域門店選址和管理負責區(qū)域的無人分店的運作，確保線下門店商品更換和上新，處理線下顧客的售后。

二、主要工作職責

1、?店鋪運營管理?：

負責店鋪的開業(yè)與促銷活動工作，通過有效的銷售策略和促銷活動提升銷售額，確保區(qū)域所有門店運營流程符合公司標準和規(guī)定。

管理負責的區(qū)域總店及分店線上線下的銷售業(yè)績，督導營業(yè)員工作。管理庫存，包括存貨控制及退貨管理，確保商品充足。

監(jiān)督所有店鋪的清潔與維護，創(chuàng)造安全、整潔、吸引人的購物環(huán)境。

2、門店選址?：

對市場詳細調研，定位商品內容，觀察門店周圍人流量、入住率及店面曝光度情況，以達到持續(xù)盈利的目標店鋪。

3、?顧客服務與管理?：

確?？偟旰蜔o人分店提供高質量的顧客服務，處理顧客換貨和退貨，維護良好的顧客關系，不斷改進服務質量和商品選擇。

建立顧客忠誠度計劃，如會員制度、積分獎勵、優(yōu)惠券等，增強顧客黏貼性。

三、任職資格

教育背景：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

工作經驗：具有門店店長2年以上工作經驗，擔任過鞋店店長的優(yōu)先。

工作性質：能夠接受工作時間自行安排，沒有固定的休息和節(jié)假日。

具備的能力：領導力與團隊協(xié)作能力，銷售運營、?溝通協(xié)調能力。

四、晉升方向

直營店長在積累了一定的管理經驗后，可以管理多個分店店長，擔任區(qū)域經理或市級經理，負責監(jiān)督整個區(qū)級或地級的門店管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。

五、崗位亮點

1. 底薪3000元/月+總銷售額提成（線下門店+線上商城），每月收入保底8000元，上不封頂。

2. 入職繳納社保，節(jié)日福利，公司團建等，擔任區(qū)域經理后繳納公積金。

3. 工作地點：可選擇常住地的本區(qū)縣，工作區(qū)域：所負責的區(qū)域。

4. 更多薪酬福利和激勵收入面議。

5. 可年后入職。