更新于 10月9日

質(zhì)量總監(jiān)

1.5萬-2萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量工作,包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等。
2.確定公司質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)建立、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,推進(jìn)覆蓋全公司的全面質(zhì)量管理。
3.管控生產(chǎn)質(zhì)量,嚴(yán)格生產(chǎn)一線質(zhì)量管理和檢查,有效提高工廠的質(zhì)量管理水平和指標(biāo)。
4.策劃、制定、批準(zhǔn)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、方法和控制點(diǎn),保障高質(zhì)量和及時(shí)的產(chǎn)品交付。
5.及時(shí)分析、解決生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量中的各類問題。及時(shí)、有力地解決影響生產(chǎn)和客戶滿意度的質(zhì)量事故,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)質(zhì)量的閉環(huán)管理。
6.大力提倡質(zhì)量文化,推行員工績(jī)效中的質(zhì)量考核,開展質(zhì)量培訓(xùn),普及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),加強(qiáng)工程技術(shù)人員的設(shè)計(jì)質(zhì)量和工藝質(zhì)量水平,加強(qiáng)質(zhì)檢部門的檢驗(yàn)知識(shí)、檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備操作知識(shí)培訓(xùn)。
7.質(zhì)量管理中心人員管理及人才的培養(yǎng)。
8.熟悉注塑件、包覆件產(chǎn)品質(zhì)量管理。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,具有5年以上tier1汽車內(nèi)飾零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949。
2.8年或以上在汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉APQP,FMEA, MSA, PPAP,SPC。
3.熟悉核心質(zhì)量工具SPC/MSA/PFMEA/8D/5Why等。
4.有IATF16949內(nèi)審員資質(zhì),項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

南京川流精密塑膠科技有限公司(東北門)

職位發(fā)布者

朱女士/人事

立即溝通
公司Logo南京川流汽車零部件有限公司
南京川流精密塑膠科技有限公司是一家專業(yè)從事汽車內(nèi)外飾零部件設(shè)計(jì)、開發(fā)和生產(chǎn)的科技型企業(yè),目前在南京、鹽城和鄭州、上海擁有六個(gè)工廠。本公司擁有獨(dú)立的產(chǎn)品開發(fā)和模具設(shè)計(jì)、制造團(tuán)隊(duì),標(biāo)準(zhǔn)的汽車行業(yè)管理體系,精益的成本控制流程,一流的客戶服務(wù)意識(shí)和理念。始終以客戶為中心,以品質(zhì)求生存,以技術(shù)為支撐,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),與員工共同成長(zhǎng)并分享利潤(rùn)成果,在市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司現(xiàn)已成為現(xiàn)代、起亞、馬自達(dá)、上汽、東風(fēng)日產(chǎn)等知名主機(jī)廠的二級(jí)供應(yīng)商,與MOBIS、SMR、LG、東風(fēng)延鋒、延鋒內(nèi)飾、延鋒比歐、佛吉亞、大協(xié)西川東陽(yáng)、南條全興等國(guó)際一流零部件制造商建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,需引進(jìn)人才、廣納賢士,我們可以為您提供如下薪資福利: 1、合理豐厚的薪資和獎(jiǎng)金制度:穩(wěn)定的基本工資、科學(xué)合理的月績(jī)效工資以及一切以業(yè)績(jī)和結(jié)果來決定的高額年終獎(jiǎng);2、人性化的福利保障:各大節(jié)日的禮物、禮金派發(fā),結(jié)婚、生育等喜事賀禮,各類帶薪假期以及每年一次調(diào)薪;3、全面科學(xué)的考核機(jī)制:采取面談、互評(píng)、公示、公開的原則進(jìn)行績(jī)效考核,綜合評(píng)價(jià);4、公平合理的晉級(jí)制度:公司設(shè)有五個(gè)級(jí)別,優(yōu)勝者晉級(jí),同一級(jí)別也有多級(jí)薪資和福利,每年一次晉級(jí)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)突出者半年也可破格晉升;5、全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì):內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合,進(jìn)行綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和管理能力的培訓(xùn),為熱愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步的員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間;6、免費(fèi)提供食宿。以人為本,打造創(chuàng)新高效學(xué)習(xí)型技術(shù)型的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)建我們共同的事業(yè),歡迎有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的您踴躍加入!公司地址:江寧開發(fā)區(qū)家園中路18號(hào)聯(lián)系方式:18061239181聯(lián)系人:朱女士
公司主頁(yè)