職位類型：售后咨詢服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)、高級銷售、定制解決方案、心理疏導(dǎo)療愈、情感陪伴、電銷網(wǎng)銷經(jīng)驗

薪資待遇
無試用期
薪資待遇：階梯式薪資，多勞多得
銷售額提成：8%-35%
社會福利：五險+商業(yè)險
獎金補貼：日獎、周獎、月獎、開單獎、年終獎、績效獎金

職位描述
1、客戶來源：公司提供百分百精準(zhǔn)客戶資源，每月20個左右
2、溝通方式：電話、微信或面談方式跟蹤維護(hù)客戶，解決客戶問題
3、工作內(nèi)容：根據(jù)客戶訴求，為客戶量身定制指導(dǎo)方案，提供專業(yè)的咨詢與指導(dǎo)
4、如何指導(dǎo)：對客戶進(jìn)行指導(dǎo)、測評、支持、疏導(dǎo)、干預(yù)服務(wù)，并做好服務(wù)的記錄、歸檔與跟蹤
5、服務(wù)要求：建立健全良好的、穩(wěn)固的客戶關(guān)系，保證服務(wù)的專業(yè)性、及時性、完整性，保密性

任職要求
1、年齡30歲到45歲之間，性別不限
2、形象氣質(zhì)佳，個人風(fēng)格富有特色，普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、較強的洞察力與分析能力，具備高情商思維和共情能力，富有同理心
4、具備良好的溝通能力、理解能力，說服能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識
5、有良好的客戶服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我
6、熱愛銷售工作，對心理學(xué)和情感行業(yè)有濃厚興趣


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