1、本科學歷，24-35歲之間，有教育培訓、銷售顧問、置業(yè)顧問、電話銷售、市場營銷、網絡客服銷售等崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

2、熟練使用計算機辦公軟件（word、excel、ppt、視頻剪輯等），具備基本的計算機操作能力；最好具備路演、宣講能力；

3、具備良好的個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、外在形象，為人正直穩(wěn)重，敬業(yè)、工作踏實、能承受工作壓力；

4、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力，精通各種溝通、交流技巧，有一定的親和力；反應敏捷、思路清晰、表達能力強，具有極強的溝通能力及交際技巧；

5、熱愛教育咨詢工作，具有良好的職業(yè)操守，工作責任心，團隊合作意識；有培訓行業(yè)或相關銷售工作經驗者優(yōu)先考慮

6、自律能力強，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，對銷售工作有較高的熱情；

1、負責團隊的日常管理及績效考核、團隊課程顧問的日常培訓和相關職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)技術指導；

2、負責公司課程（移動通信5G網絡技術/ICT行業(yè)的工程師等級認證的培訓線下課程）各種渠道的推廣，完成每月/每季度的招生任務。

3、負責相關專業(yè)背景的招生咨詢工作，并與學員保持良好的關系；了解學員的基本情況和需求；根據(jù)學員的情況介紹相關的線下培訓課程，行業(yè)崗位工作內容、薪資待遇、發(fā)展前景、職業(yè)規(guī)劃；

4、積極有效跟學員溝通，了解并解決學員面臨的就業(yè)和職場困惑的問題；負責意向學員來電咨詢解答、來訪的接待以及咨詢工作，為學生提供合理的課程規(guī)劃，促成學員簽單；

5、通過線下和線上與學員建立聯(lián)系，收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)、挖掘有效學員信息、有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；

6、辦理并跟進課程費用的支付流程，與學員建立并維護好之間的良好關系；對未成功的簽約的學員客戶定時進行跟蹤，建立并維護良好的關系，挖掘潛在意向客戶。

1、休假制度：雙休制+國家法定節(jié)假日+帶薪節(jié)假日；工作滿一年有帶薪休假（五天）及婚假、產育假（陪產假）等休假制度；春節(jié)（15-20天）帶薪年假；中秋禮品+春節(jié)禮品；

2、薪資架構：有競爭力的薪資：基礎底薪（4000-6000）+社保+個人單數(shù)排名+提成+年終獎金；一般收入6000---20000元左右；

3、工作時間：周一至周五：AM: 9:00-12:00；PM: 2:30-6:00，每天工作時間6.30小時，國家法定節(jié)假日正常休息；

4、職位晉升：銷售顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān)；

5、薪資發(fā)放時間：工資準時發(fā)放，每月15-20日發(fā)薪日；

5、交通與辦公環(huán)境：公司交通便利（2/4號線雙地鐵口）、辦公環(huán)境優(yōu)美，公司提供烤箱、微波爐，為習慣帶飯的伙伴提供便利；