更新于 9月21日

亞馬遜運營經(jīng)理/總監(jiān)

2萬-4萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜海外推廣精品運營FacebookGoogle英語
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊0-1搭建、統(tǒng)籌運營、店鋪管理及制定完善運營SOP流程工作,根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標(biāo),制定實施方案;
2、及時調(diào)研分析市場,制定適宜的銷售策略,通過站內(nèi)外運營推廣,提高產(chǎn)品的曝光率、點擊率,轉(zhuǎn)化率,完成銷售額利潤率指標(biāo)
3、研究亞馬遜平臺規(guī)則,制定亞馬遜平臺整體運營戰(zhàn)略并進(jìn)行拆解和日常管理,跟蹤市場變化,及時進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整;
4、定期統(tǒng)計、分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),收集、分析市場情報及競爭對手狀況,并適時調(diào)整相關(guān)策略
5、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊建設(shè),部門成員的工作指導(dǎo).培訓(xùn).績效.團(tuán)隊激勵等。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有4年以上亞馬遜平臺運營及管理經(jīng)驗,0-1項目操盤成功經(jīng)驗,服裝品類經(jīng)驗優(yōu)先(加分項:有8-10人及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者);
3、精通亞馬遜平臺規(guī)則,有清晰的運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;
4、具備敏銳的市場判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠洞察行業(yè)的發(fā)展趨勢;
5、目標(biāo)導(dǎo)向型,具備極強的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
6、帶領(lǐng)過的團(tuán)隊至少年對年增長GMV環(huán)比不低于20%;
7、職業(yè)背景:至少兩年以上管理經(jīng)驗,很好地帶動團(tuán)隊氣氛,調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性;
8、能力結(jié)構(gòu):具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具有良好的團(tuán)隊管理,培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,很強的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。

工作地可選:廣州、長沙、武漢

工作地點

長興·創(chuàng)興港5棟2樓全層前臺

職位發(fā)布者

李晴晴/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣州菲奧博克服裝科技有限公司
廣州嘉樂信息技術(shù)有限公司(以下簡稱:嘉樂公司)是一家從事全球跨境貿(mào)易,致力于打造全球領(lǐng)先的線上快時尚品牌矩陣的跨境電商公司。嘉樂公司成立于2016年,前身主要從事國內(nèi)貿(mào)易,2018年起開始從事跨境貿(mào)易,總部位于廣東省廣州市,目前在深圳、成都、福州等地區(qū)均設(shè)有分公司,在職員工已經(jīng)達(dá)到近200人;目前公司擁有自主的B2C品牌商城,并且深耕Amazon、ebay、速賣通、shopify等平臺,銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋北美、歐洲、東南亞等大部分國家及地區(qū);產(chǎn)品涵蓋:生活家居、日用百貨、服裝鞋帽、3C電子等,在不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品把控產(chǎn)品品質(zhì)的同時,深度整合供應(yīng)鏈,整合上游,深耕中游,服務(wù)下游,在提高公司經(jīng)營效率的同時,壓縮流通環(huán)節(jié),降低交易成本,力求為客戶提供“快、優(yōu)、惠”的消費體驗;用心做優(yōu)秀產(chǎn)品,用心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷推動和鼓勵創(chuàng)新,用創(chuàng)新帶動品牌矩陣全球影響力。發(fā)展歷程:2016年:公司成立,立足國內(nèi)貿(mào)易;2017年:國內(nèi)貿(mào)易穩(wěn)步發(fā)展,連續(xù)多個季度業(yè)績增長30%以上;2018年:成立跨境事業(yè)部,立足全球貿(mào)易,全年銷售額突破5000萬;2019年:持續(xù)布局全球貿(mào)易,全年銷售額突破億元;2020年:將總部搬遷至廣州,成立跨境貿(mào)易總部,深耕供應(yīng)鏈,加大產(chǎn)業(yè)鏈布局;誠邀廣大跨境電商專業(yè)人才加入年輕我們,我們的福利待遇:1、薪資待遇:在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系。部分崗位底薪+高提成+獎金+各種補貼;2、社保及健康:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);3、年終獎:公司根據(jù)年度整體效益,發(fā)放年終紅包;4、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假等,根據(jù)司齡差別化的帶薪年休假;5、健康關(guān)懷:關(guān)注每一位員工健康,每年組織員工進(jìn)行定制項目的健康體檢;6、文娛活動:不定期組織文娛活動(聚餐、卡拉OK、游戲)才是精彩!每月公司的生日會讓您驚喜不斷,幸福從這里開始啦;7、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;8、上班時間:月休八天,上下班時間彈性一小時,每天7.5小時,9:00-12: 00,13:30-18:30
公司主頁