更新于 6月15日

逆變器銷(xiāo)售經(jīng)理 (江蘇/浙江/廣東)

1.3萬(wàn)-1.6萬(wàn)
  • 寧波江北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

渠道銷(xiāo)售
工作職責(zé):
1、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)逆變器客戶資源,尋找潛在客戶,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、定期拜訪客戶并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議;
3、參加展會(huì)推廣品牌。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,在光儲(chǔ)或光伏逆變器行業(yè)2年以上國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備區(qū)域當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域EPC、運(yùn)營(yíng)商、國(guó)央企二級(jí)單等客戶資源,原司個(gè)人業(yè)績(jī)≥500W;
3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較好的解決問(wèn)題能力、判斷分析能力;
4、吃苦耐勞、主動(dòng)積極、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

寧波奧克斯甬能科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 奧克斯甬能
  • 公司地址: 寧波
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭家煒/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)專(zhuān)精特新高成長(zhǎng)型中小企業(yè)和規(guī)模型五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道,同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來(lái)自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤(pán)人力資源操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來(lái)自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),形成了良好的口碑,我們致力成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長(zhǎng)沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)!未來(lái)3-5年,公司的目標(biāo)是國(guó)內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家,海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
公司主頁(yè)