1. 維護客戶關(guān)系,提升公司品牌價值與服務(wù)競爭力;
2.以服務(wù)存量客戶為主,以拓展新渠道業(yè)務(wù)為輔;
3.協(xié)助上級管理人員傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神,包括經(jīng)營理念、工作方針等;帶頭貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
4.積極做好組織拓展,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員招募、輔導(dǎo)和團隊育成;
5.定期召開周(月)經(jīng)營會議,分析經(jīng)營得失,制定后期工作計劃。
薪資、福利范圍:首年業(yè)務(wù)提獎、續(xù)期業(yè)務(wù)提獎、個人繼續(xù)率獎、月度職務(wù)津貼、月度管理津貼、育成津貼、主管年度績效獎金、長期服務(wù)津貼、生日祝福禮、婚禮賀喜金、子女助學(xué)金。
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