崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立能推動(dòng)業(yè)務(wù)高效發(fā)展的規(guī)范和有效的財(cái)務(wù)管理架構(gòu)，制訂并實(shí)施中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司未來的發(fā)展需要； 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作與管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、企業(yè)融資、對(duì)外合作談判，對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 4、從資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)管理的角度，協(xié)助董事長進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并提供專業(yè)意見； 5、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括建立預(yù)算、核算、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，包括編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表合并及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性、有效性；進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 6、建立和完善財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，推行財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的應(yīng)用，發(fā)揮財(cái)務(wù)對(duì)資金流動(dòng)的有效控制與調(diào)配； 7、管理財(cái)務(wù)部門整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常工作，并對(duì)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的績效負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)； 2、年齡35-45歲，性別不限； 3、十年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投融資工作經(jīng)驗(yàn)，處理過5000萬以上的資金量； 4、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)至少5人以上； 5、精通各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)； 6、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、流程及體系建設(shè)，有極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和籌劃能力，對(duì)預(yù)算體系，資金籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 7、思路清晰、邏輯系統(tǒng)性強(qiáng)，組織管理能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力； 8、具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，有注會(huì)資格證優(yōu)先。