工作職責(zé)：

1. 官方抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺的策略輸出和內(nèi)容維護(hù)，為品牌曝光、用戶增長和用戶互動負(fù)責(zé)；

2. 熟悉各新媒體平臺運營規(guī)則，可針對各平臺特點，發(fā)現(xiàn)新增長點，探索新玩法；

3. 具備優(yōu)秀的選題策劃、文字創(chuàng)作和視頻制作能力；

4. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化各平臺運營策略、選題內(nèi)容和活動玩法；

5. 擁有敏銳的品牌意識，善于捕捉熱點，可根據(jù)熱點和品牌傳播需求，輸出新媒體方案和創(chuàng)意內(nèi)容；

6. 定期監(jiān)測同業(yè)運營情況，并進(jìn)行分析總結(jié)，及時迭代運營策略；

7. 設(shè)計和執(zhí)行基于社交媒體平臺如小紅書的KOL合作購買策略。

8. 評估和選擇合適的KOL/達(dá)人/影響者（博客、美食家、時尚人士等），與品牌形象和目標(biāo)群體相契合

9．負(fù)責(zé)合作談判，確保符合預(yù)算和品牌要求，同時優(yōu)化合作內(nèi)容物超所值。

10. 管理和協(xié)調(diào)KOL內(nèi)容創(chuàng)作，確保關(guān)鍵信息、促銷活動和產(chǎn)品亮點被準(zhǔn)確展現(xiàn)。

11. 監(jiān)測并分析KOL營銷活動的績效（如關(guān)注度、互動率、轉(zhuǎn)化率等）。

12. 維持與KOL的好關(guān)系，為長期合作打下基礎(chǔ)。

13. 協(xié)作產(chǎn)品、公關(guān)與銷售團(tuán)隊，確保社交媒體購買與整體營銷戰(zhàn)略一致。

14. 報告KOL合作的ROI并提出持續(xù)優(yōu)化的建議。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 1-3年以上的工作經(jīng)驗；

3. 有成功的新媒體購買和KOL營銷案例。

4. 對社交媒體平臺和網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢有深入理解，特別是針對小紅書等中國市場特有的社交媒體平臺。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，既能與KOL建立良好合作，也能內(nèi)部協(xié)調(diào)各職能部門。

6 數(shù)據(jù)驅(qū)動，有能力分析數(shù)據(jù)并據(jù)此做出明智決策。

7. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備出色的項目管理能力。