崗位職責(zé):
1、通過公司提供的招聘平臺(tái),篩選符合項(xiàng)目方要求的人員簡歷,并對其進(jìn)行簡單的電話初試;
2、對初試合格的人員信息進(jìn)行整理約面試;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,性格外向,善于溝通;
2、電話招聘、人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)簡單操作電腦,熟悉相關(guān)辦公軟件;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
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