更新于 1月14日

招聘專員

6千-8千
  • 南京玄武區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市玄武區(qū)板倉街78號(hào)

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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公司Logo江蘇源本科技(集團(tuán))股份有限公司
源本科技通過自有企業(yè)平臺(tái)、自有技術(shù)內(nèi)容、自有項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),自建人才供給渠道等的基礎(chǔ)投入和建設(shè),保證了人才的規(guī)劃、賦能、就業(yè)、發(fā)展等職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的全鏈路打通。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將大數(shù)據(jù)與AI人工智能相結(jié)合,不斷對(duì)企業(yè)人才需求,前沿技術(shù)發(fā)展,項(xiàng)目迭代趨勢(shì)、人才培養(yǎng)模式進(jìn)行實(shí)時(shí)分析、階段盤點(diǎn)、及時(shí)重構(gòu)和迭代,讓企業(yè)和人才能夠享受更專業(yè)、更前沿、更高效的服務(wù)。源本科技始終秉承“賦能職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)人才效能”的教育理念,為人才提供多種創(chuàng)新的教學(xué)內(nèi)容和模式,保證人才的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)質(zhì)量?;谶@個(gè)理念,設(shè)立軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、軟件測(cè)試、UI設(shè)計(jì)等多維度的技術(shù)方向,全品類滿足企業(yè)的職場(chǎng)需求,讓人才賦能高效有序。源本科技響應(yīng)國(guó)家職業(yè)教育政策和方向,致力于產(chǎn)教融合,專業(yè)共建,結(jié)合高校各專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn)與企業(yè)的技術(shù)需求,查缺補(bǔ)漏,填壑架橋,以大學(xué)生“興趣”為第一維度,根據(jù)大學(xué)生的不同興趣點(diǎn),匹配相應(yīng)的學(xué)科。以企業(yè)“崗位勝任力”為第二維度,根據(jù)企業(yè)的用人需求,匹配相應(yīng)的課程階段。以基礎(chǔ)掌握、技能進(jìn)階、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),學(xué)以致用,為教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為不同專業(yè)的大學(xué)生匹配不同專業(yè)的課程,因材施教。十余年來,碩果累累,得到廣大企業(yè)和高校的首肯。未來,源本科技將投入資金和人力向芯片、智能數(shù)字化等科技強(qiáng)國(guó)的領(lǐng)域,升級(jí)知識(shí)賦能內(nèi)容,優(yōu)化培養(yǎng)模式,為中國(guó)的智慧科技發(fā)展,打造中國(guó)智造生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
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