工作職責
1.測試執(zhí)行與管理：
負責產(chǎn)品的單元測試、系統(tǒng)測試、集成測試，完成軟件功能、性能、兼容性等測試。
執(zhí)行測試用例，并提交測試報告，對測試結果負責。
參與數(shù)據(jù)應用的測試需求分析和設計，制定詳細的測試計劃和測試用例。
設計并執(zhí)行有效的測試策略，確保數(shù)據(jù)應用的穩(wěn)定性和準確性。
執(zhí)行具體測試任務并確認測試結果、缺陷跟蹤，完成測試報告以及測試結果分析。
搭建測試環(huán)境、部署測試系統(tǒng)，完成測試工作。
跟蹤測試工作執(zhí)行進度，包括功能測試、安全性測試、性能測試。
發(fā)現(xiàn)并協(xié)助定位問題，對問題進行跟蹤，推動問題及時合理地解決。
2.問題定位與分析：
負責產(chǎn)品測試過程中的問題定位、分析、調優(yōu)。
對發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤、分析，與開發(fā)團隊緊密合作，確保問題得到及時解決。
3.測試計劃與文檔編寫：
根據(jù)產(chǎn)品（項目）詳細設計文檔，制定測試計劃，完成測試用例編寫。
編寫詳細的測試報告，總結測試結果和發(fā)現(xiàn)的問題。

任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具有1-2年以上業(yè)務功能類測試經(jīng)驗。
2、熟練使用主流測試執(zhí)行、監(jiān)控工具或者管理平臺；熟練掌握SQL語言，能夠編寫高效的查詢語句，進行數(shù)據(jù)的增刪改查操作；了解并使用過自動化測試框架（如Selenium、Appium、Postman等）；熟練使用性能測試工具（如JMeter、LoadRunner等）。
3、具備從需求分析、測試準備、測試執(zhí)行、測試總結、測試報告出具等全流程工作交付實踐經(jīng)驗。
4、具備良好的業(yè)務溝通和理解能力；較強的業(yè)務分析能力，良好的溝通表達和綜合協(xié)調能力。
5、良好的時間意識，有較好的溝通協(xié)調能力，具備獨立動手解決問題的能力。