崗位職責(zé)：
1.配合部門總經(jīng)理制訂公司審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)工作計(jì)劃。
2.配合部門總經(jīng)理制訂適合公司的審計(jì)規(guī)范、審計(jì)工作細(xì)則，完善部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.組織編制公司各類審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，督導(dǎo)各類項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，審核內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。
4.協(xié)助部門總經(jīng)理督導(dǎo)被審計(jì)單位和相關(guān)部門對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改和審計(jì)意見落實(shí)工作。
5.協(xié)助部門總經(jīng)理組織配合國(guó)家審計(jì)署、集團(tuán)審計(jì)部對(duì)本企業(yè)和下屬單位的審計(jì)工作。
6.協(xié)助部門總經(jīng)理加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件：
1. 具有累計(jì)8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
2. 應(yīng)當(dāng)具有國(guó)有單位三級(jí)副職級(jí)及以上崗位（含同層級(jí)專業(yè)序列崗位，下同）工作經(jīng)歷，或下一層級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有至少滿1年且和再下一層級(jí)崗位累計(jì)4年以上的工作經(jīng)歷。國(guó)有單位系統(tǒng)外人員，一般應(yīng)具有同級(jí)別管理崗位相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
3. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。
4. 近兩年績(jī)效考核在良好（或同等等級(jí)）及以上。
5. 身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6. 符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，需具備相關(guān)領(lǐng)域中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格。
7. 需熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度政策，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和財(cái)務(wù)管理能力。
8. 在同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。
9. 特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件。