一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品信息維護(hù)等;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容挖掘,生產(chǎn)和推廣,店鋪產(chǎn)品規(guī)劃,活動(dòng)報(bào)名等;
3.優(yōu)化抖音店鋪評(píng)分,制定并執(zhí)行抖音運(yùn)營(yíng)策略,整理店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù);
4.保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
5.負(fù)責(zé)抖音商務(wù):達(dá)人資源拓展,維護(hù)及合作,建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系。
二、任職資格:
熟練使用辦公軟件,有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、加入延邊友來(lái)的六大理由:
1、薪資高:高于同行業(yè)的轉(zhuǎn)正薪資;
2、重發(fā)展:注重員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng),有1v1的帶教指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)師,有更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
3、行業(yè)熱:行業(yè)新潮熱門(mén),前景好,公司業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展且持續(xù)增長(zhǎng);
4、關(guān)懷高:公司以00后90后為主力軍,領(lǐng)導(dǎo)親和,同事友善,員工關(guān)懷高;
5、福利好:全員繳納社保,免費(fèi)提供午餐、小零食及節(jié)日禮品,定期團(tuán)建、年末福利等;
6、環(huán)境佳:有優(yōu)越的地理位置和5A級(jí)辦公環(huán)境。