崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘、后勤、考勤、薪酬、考核員工關(guān)系等日常事宜;
2、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;
3、負責(zé)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門的有關(guān)文件的工作處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事實操經(jīng)驗;有招聘經(jīng)驗;
4、熟悉行政三大板塊的管理;
5、具有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、領(lǐng)導(dǎo)出差,能幫助公司領(lǐng)導(dǎo)開車等。
職位福利:五險、包吃