【崗位描述】

1、 主持科組產(chǎn)品線工作，負責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品線教學(xué)、教研、學(xué)科工作，對續(xù)班率負責(zé)；

2、 承接分公司小學(xué)產(chǎn)品線的教學(xué)、教研、學(xué)科等各項工作：

3、 負責(zé)產(chǎn)品執(zhí)行學(xué)科的標準化教學(xué)要求進行本地化落地，以適應(yīng)市場；

4、 負責(zé)定位與研發(fā)匹配當?shù)乜记榈目颇咳腴T測體系，相關(guān)的學(xué)科運營考試；

5、 負責(zé)學(xué)科業(yè)務(wù)的續(xù)班任務(wù)，把握各科組的教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)控執(zhí)行情況，設(shè)計教學(xué)服務(wù)流程，提高用戶滿意度，提高續(xù)班；

6、 負責(zé)所轄團隊管理，打造團隊文化，提高凝聚力，提高團隊積極性；

7、 負責(zé)科組教師排課，確保師資產(chǎn)能，確保學(xué)部業(yè)務(wù)的教管以及老師收入；

8、負責(zé)統(tǒng)籌學(xué)科產(chǎn)品線的設(shè)計與推廣，包括產(chǎn)品的設(shè)計、運營、監(jiān)控以及完善，支撐完成學(xué)科招生工作

【應(yīng)聘要求】

1、本科及以上學(xué)歷，教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷2年以上，專業(yè)功底扎實。

2、熟悉本學(xué)科的知識特點與知識體系。

3、抗壓力強，有挑戰(zhàn)精神，及較強的執(zhí)行力。

4、工作細致、思維敏捷、擅長與同事溝通，處事干練、果斷。

【薪資福利】

1、完善的晉升機制，有競爭力的薪酬體系，年薪20-45萬，優(yōu)秀者可面談。

2、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

3、工作環(huán)境優(yōu)美，團隊有活力，氛圍好。

4、五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利。

5、心基金:為困難員工提供愛心資助，幫助員工及其家人度過難關(guān)。

6、節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮品。

7、年度體檢:為員工提供年度免費體檢。

8、年度旅游，月度員工團建活動。

【工作地點】佛山