工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品學(xué)科（強(qiáng)基計(jì)劃）教學(xué)，教師培訓(xùn)，教學(xué)管理，產(chǎn)品研發(fā)等工作;
2、管理教師團(tuán)隊(duì)，不斷提高教師團(tuán)隊(duì)的授課能力、功底等綜合工作能力，達(dá)成高質(zhì)量的師資水平，確保團(tuán)隊(duì)的收入并對(duì)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)科活動(dòng)規(guī)劃及落地，建立強(qiáng)基教學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)師均科次、滿(mǎn)班率、續(xù)報(bào)率、退費(fèi)率各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的健康度負(fù)責(zé)；
4、了解佛山升學(xué)政策及學(xué)校信息，規(guī)劃全年學(xué)科招生活動(dòng)策劃、推廣、復(fù)盤(pán)等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品科次增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；
2、熟悉數(shù)學(xué)科目的知識(shí)特點(diǎn)與知識(shí)體系，有奧數(shù)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、從事過(guò)培優(yōu)體系教學(xué)、招生、學(xué)科工作等教育管理工作；
4、具有項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、抗壓力強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，有挑戰(zhàn)精神；
6、工作細(xì)致、思維敏捷、擅長(zhǎng)與同事溝通，處事干練、果斷。
【薪資福利】
1、完善的晉升機(jī)制，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，年薪30-100萬(wàn)。
2、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
3、工作環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)有活力，氛圍好。
4、五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利。
5、心基金:為困難員工提供愛(ài)心資助，幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)。
6、節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮品。
7、年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
8、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動(dòng)。